辞职不批准怎么办

辞职是一件重要的事情，它不仅影响到个人的职业发展，也会影响到公司的正常运营。因此，辞职需要得到公司的批准，但是如果公司不批准员工的辞职，那么员工该怎么办呢？

首先，员工应该尊重公司的决定，并且要求公司给出合理的解释。如果公司不批准员工的辞职，可能是因为公司正在进行重大的调整，或者公司正在经历困难，需要员工的帮助。在这种情况下，员工应该考虑到公司的实际情况，尊重公司的决定，并且尽量帮助公司解决困难。

其次，如果公司不批准员工的辞职，员工可以与公司进行协商，尽量达成双方都能接受的结果。员工可以与公司沟通，说明自己的想法，并且尽量与公司达成一致，比如可以延期辞职，或者可以改变辞职的时间，以便公司能够更好地安排工作。

最后，如果公司仍然不批准员工的辞职，员工可以向劳动仲裁机构提出申诉，以便获得公平的处理。劳动仲裁机构会根据双方的情况，以及劳动法律的规定，做出公正的裁决，以保护员工的合法权益。

总之，如果公司不批准员工的辞职，员工应该尊重公司的决定，并且尽量与公司沟通，以便达成双方都能接受的结果。如果双方仍然无法达成一致，员工可以向劳动仲裁机构提出申诉，以便获得公平的处理。jiikii.com