为什么面试好好的却没下文

面试是求职者最重要的一步，也是最关键的一步，因为面试的结果决定了求职者是否能够获得这份工作。但是，有时候，即使面试表现出色，也没有下文，这让求职者很失望。

首先，可能是因为求职者的背景不够合适，比如学历、工作经验等，虽然面试表现出色，但是求职者的背景不够合适，导致招聘方没有给予录用。

其次，可能是因为求职者的态度不够积极，比如在面试中表现出缺乏热情，没有积极地回答问题，或者没有表现出自己的优势，这样招聘方就会觉得求职者不够积极，也不太愿意录用。

此外，可能是因为求职者的综合素质不够，比如没有足够的综合素质，没有足够的能力，没有足够的经验，没有足够的知识，招聘方也不太愿意录用。

最后，可能是因为求职者的薪酬要求不合理，比如求职者的薪酬要求过高，超出了招聘方的预算，招聘方也不太愿意录用。

总之，面试表现出色却没有下文，可能是因为求职者的背景不够合适、态度不够积极、综合素质不够、薪酬要求不合理等原因，所以求职者在面试前要做好充分的准备，以便在面试中取得好的成绩，获得招聘方的青睐。jiikii.com