五险包括哪些

五险是指中国社会保险制度中的五项基本保险，它们分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险是指在劳动者退休后，由社会保险基金支付的抚恤金，以及由社会保险基金支付的其他福利，如护理费、护理补贴等。

医疗保险是指在劳动者发生疾病或意外伤害时，由社会保险基金支付的医疗费用，以及由社会保险基金支付的其他福利，如护理费、护理补贴等。

失业保险是指在劳动者失业时，由社会保险基金支付的失业补贴，以及由社会保险基金支付的其他福利，如就业技能培训补贴等。

工伤保险是指在劳动者发生工伤时，由社会保险基金支付的工伤补贴，以及由社会保险基金支付的其他福利，如护理费、护理补贴等。

生育保险是指在劳动者生育时，由社会保险基金支付的生育补贴，以及由社会保险基金支付的其他福利，如护理费、护理补贴等。

五险制度是中国社会保险制度的基础，它为劳动者提供了全面的社会保障，保障了劳动者的基本生活权利。五险制度的实施，不仅有利于保护劳动者的合法权益，而且有助于提高劳动者的社会地位，促进社会的和谐稳定。

五险制度的实施，也有利于改善劳动者的社会保障水平，促进社会的公平正义。五险制度的实施，有助于提高劳动者的社会保障水平，促进社会的公平正义，保障劳动者的基本生活权利，促进社会的和谐稳定。

五险制度的实施，也有利于改善劳动者的社会保障水平，促进社会的公平正义。五险制度的实施，有助于提高劳动者的社会保障水平，促进社会的公平正义，保障劳动者的基本生活权利，促进社会的和谐稳定。

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五险制度的实施，不仅有利于保护劳动者的合法权益，而且有助于提高劳动者的社会地位，促进社会的和谐稳定。五险制度的实施，也有利于改善劳动者的社会保障水平，促进社会的公平正义，保障劳动者的基本生活权利，促进社会的和谐稳定。

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